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2021.2.2サリックス 

採用担当

サリックス 

人材の側面からグループの未来をつくるポジション


業務内容


採用・人事/事業企画◆必要な人材を採用して事業課題の解決や事業成長の加速を進めていくポジションです

【具体的には】
●採用/事業企画

・必要人材のすり合わせ
経営層と意見を交わし、事業成長に必要な機能や役割を考え
獲得したい人材像を定義

・人材市場の分析
獲得したい人材の
行動パターンや経験の傾向の特性を考え調査

・募集方法の企画
人材紹介、広告、SNS、新規手法含めて
募集方法を企画。

最適な募集方法は都度変わります。
外部協力業者の選定・折衝も実施。

・結果分析、改善計画
採用が成功/失敗した原因を突き詰めます。
応募数や応募者の傾向と獲得したい人材のギャップなどから分析し
次回に活かします。

●例
店舗の修繕を内製化するので設備メンテナンスが欲しい

どんな人がふさわしい?
→電気設備や給排水の設備業者が技術を持っている

どこに人材がいる?
→近隣の設備会社が人員整理を行い人材が市場にでるらしい

どんな場所に求人を出せば見てもらえる?
→資格試験の運営業者と交渉して、試験会場に求人ポスターを張り出そう

どんな表現で打ち出せば食いつく?
→同業種に不満の多い休日数では優位に立てるので年間休日を強調しよう


応募資格・条件


【必須条件】
■大卒以上、業界・職種未経験可
【歓迎条件】
■企業での採用経験(中途・新卒)
■人材会社でクライアントを採用成功へと導いた経験
■営業・販売などで社内外の多くの方と折衝をしたことがある方


勤務地


株式会社サリックス本社
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F

JR埼京線「北与野駅」より 徒歩1分
JR京浜東北線・東北本線・高崎線「さいたま新都心駅」より 徒歩7分
自家用車での通勤も可。
【補足情報】
「新宿」~「北与野」→JR埼京線で約30分
「上野」~「さいたま新都心」→JR高崎線or宇都宮線で約20分


勤務時間


8:45 ~ 17:45
◎実働8時間・休憩1時間
残業は月平均10時間程度です。


給与


月給 300,000円 ~ 450,000円
(想定年収 4,000,000円 ~ 6,000,000円)
※経験や能力などを考慮の上で決定します。
賞与年2回(7月・12月)


休日休暇


■年間公休日数118日(計画有給5日分含む)
■月9~10日休み
■有給休暇
■慶弔休暇

※基本的に土日休みです。


福利厚生


■給与改定随時(四半期評価制度による)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤可(駐車場完備)
■退職金制度
■育休実績あり
■グループ飲食店社員割引(20%OFF)


選考の流れ


①応募書類による書類選考
②一次面接(採用担当)
③WEB適性検査
④二次面接(役員)
③内定

◎書類選考に1~3日程度のお時間をいただいています。
◎ご応募から内定まで3~4週間を予定しています。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。現在就業中の方もお気軽にご応募ください。
◎面接場所は、株式会社サリックス本社となります。
(住所:埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階)

詳細な地図はコチラ


ギャラリー


この求人に応募するには、s-maruyama@anrakutei.co.jpまで詳細をメールしてください

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